TURVALLISUUSJOHTAJA.FI
Työturvallisuuden koulutus- ja asiantuntijapalvelut käytännönläheisesti
Tämän päivän turvallisuusjohtaminen ei ole vain hienoja sanoja paperilla; se on hihojen käärimistä, uppoutumista käytännön tasolle sekä kulttuurin ja käytäntöjen muuttamista aina johdosta tekijöihin asti. Tavoitteenamme on, että jokainen asiakasyritys omaksuu aidosti uudet, turvallisemmat toimintatavat ja kokee saavansa niistä myös lisäarvoa toiminnalleen.
Asiantuntijapalvelut
Turvallisuuskulttuuri
Työturvallisuus, työsuojelu ja turvallisuusjohtaminen ovat termejä, jotka kuuluvat organisaation turvallisuuskulttuuriin. Termien avulla jokainen meistä lähestyy turvallisuustyötä hieman eri näkökulmasta, mutta niiden kaikkien perimmäinen tarkoitus on täysin sama, riskien hallinta.
Työhyvinvointi
Perinteisesti työhyvinvointia on lähestytty pyrkimällä parantamaan työntekijöiden fyysistä hyvinvointia ja vähentämään fyysistä kuormitusta. Tämän seurauksena suomalaiseen työkulttuuriin ovat iskostuneet työhyvinvoinnin tukipilareiksi mm. kulttuuri- ja liikuntasetelit, erilaiset TYKY-päivät tai mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan.
Turvallisuuskulttuuri
Työturvallisuus, työsuojelu ja turvallisuusjohtaminen ovat termejä, jotka kuuluvat organisaation turvallisuuskulttuuriin. Termien avulla jokainen meistä lähestyy turvallisuustyötä hieman eri näkökulmasta, mutta niiden kaikkien perimmäinen tarkoitus on täysin sama, riskien hallinta.
Työhyvinvointi
Perinteisesti työhyvinvointia on lähestytty pyrkimällä parantamaan työntekijöiden fyysistä hyvinvointia ja vähentämään fyysistä kuormitusta. Tämän seurauksena suomalaiseen työkulttuuriin ovat iskostuneet työhyvinvoinnin tukipilareiksi mm. kulttuuri- ja liikuntasetelit, erilaiset TYKY-päivät tai mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan.
”Meille yhteistyöstä on ajan myötä muodostunut strateginen kumppanuus uusiutuvan energian hankkeita koskien, joissa Jussin ammattitaito sekä persoona täydentävät loistavasti Carelin-tiimiä. Rautainen HSEQ -osaaminen, sujuva viestintä eri sidosryhmien suuntaan sekä ihmisten sparraaminen ovat Jussin ehdottomia vahvuuksia.”
”I am really impressed! We have received so much help. Looking forward to more cooperation.”
LUONTAISET TAIPUMUKSET™ -analyysi työturvallisuuden tukena
On selvää, että kulttuuri, erilaiset kokemukset ja aiemmin opitut asiat vaikuttavat siihen, millä tavalla suhtaudumme turvallisuuteen ja miten toimimme erilaisissa arjen tilanteissa. Näiden lisäksi erilaiset yksilölliset taipumukset ohjaavat meidän toimintaamme. Luontaiset taipumukset ovat ihmisen automaattisia toiminta- ja reagointimalleja, joita pidämme luonnollisina ja normaaleina. Erilaiset luontaiset toiminta- ja reagointimallit heijastuvat toimintaamme, ja sitä kautta vaikuttavat myös turvallisuuskäyttäytymiseen. Turvallisuuden suunnittelu, turvallisuushavainnot, riskien arviointi - kaikkiin näihin vaikuttaa opittujen tapojen lisäksi taipumuksemme havainnoida ja kerätä informaatiota ympäristöstä ja tehdä johtopäätöksiä, joiden pohjalta sitten toimimme. Nämä inhimilliset tekijät ovat tärkeää huomioida turvallisuusjohtamisessa, jotta [...]